1、運行值長受部長、副部長領導,執(zhí)行部門領導的生產(chǎn)指令,是本值安全生產(chǎn)經(jīng)濟運行的第一責任人。
2、當班期間接受調(diào)度指令負責與調(diào)度溝通,組織本值的安全經(jīng)濟運行工作。
3、在當值時間內(nèi),對本值人員的工作態(tài)度、工藝操作規(guī)程、各項制度執(zhí)行情況進行檢查督導;負責全廠安全經(jīng)濟運行及現(xiàn)場文明生產(chǎn),確保發(fā)電任務和垃圾焚燒任務完成。
4、根據(jù)電力調(diào)度的指揮,嚴格執(zhí)行調(diào)度曲線;合理安排全廠運行方式,確保全廠安全經(jīng)濟運行。
5、統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)全廠機組啟動和停運及其他重大操作。
6、在當班期間設備發(fā)生的各類故障,及時協(xié)同維修處理,并組織好安全防范措施;能夠獨立領導處理各類事故,對于重大事件,匯報部長,班后召開分析會,切實做到“四不放過”原則 7、定期對管轄范圍內(nèi)的設備進行巡回檢查,記錄設備運轉(zhuǎn)狀態(tài),匯總設備重大異常、缺陷。
8、組織本值人員按時召開班前、班后會,深入了解上個值運行狀況,落實本值工作任務,總結本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況;審查批準本值的的工作票和操作票,嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,杜絕一切違規(guī)操作。 9、對于運行參數(shù)、化驗結果等不合格者,需及時聯(lián)系相關專業(yè)及時進行調(diào)整。
10、組織本值人員安全、業(yè)務學習工作,能夠有反事故預想能力;落實公司及部門的各項管理制度,及時傳達各項文件召開事故分析會,分析事故原因、制定防范措施。
11、定期檢查崗位各種記錄登記,收取各專業(yè)報表存檔,監(jiān)督各專業(yè)報表填寫的及時性、準確性、真實性。
12、在重大操作中,負責協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,確保嚴格按操作票操作。
13、有權考核本值運行人員,并有權制止現(xiàn)場違反勞動紀律的行為。
14、監(jiān)測各種污染物的排放情況,發(fā)現(xiàn)異常及時指導糾正。
15、完成領導安排其它工作。
2、當班期間接受調(diào)度指令負責與調(diào)度溝通,組織本值的安全經(jīng)濟運行工作。
3、在當值時間內(nèi),對本值人員的工作態(tài)度、工藝操作規(guī)程、各項制度執(zhí)行情況進行檢查督導;負責全廠安全經(jīng)濟運行及現(xiàn)場文明生產(chǎn),確保發(fā)電任務和垃圾焚燒任務完成。
4、根據(jù)電力調(diào)度的指揮,嚴格執(zhí)行調(diào)度曲線;合理安排全廠運行方式,確保全廠安全經(jīng)濟運行。
5、統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)全廠機組啟動和停運及其他重大操作。
6、在當班期間設備發(fā)生的各類故障,及時協(xié)同維修處理,并組織好安全防范措施;能夠獨立領導處理各類事故,對于重大事件,匯報部長,班后召開分析會,切實做到“四不放過”原則 7、定期對管轄范圍內(nèi)的設備進行巡回檢查,記錄設備運轉(zhuǎn)狀態(tài),匯總設備重大異常、缺陷。
8、組織本值人員按時召開班前、班后會,深入了解上個值運行狀況,落實本值工作任務,總結本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況;審查批準本值的的工作票和操作票,嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,杜絕一切違規(guī)操作。 9、對于運行參數(shù)、化驗結果等不合格者,需及時聯(lián)系相關專業(yè)及時進行調(diào)整。
10、組織本值人員安全、業(yè)務學習工作,能夠有反事故預想能力;落實公司及部門的各項管理制度,及時傳達各項文件召開事故分析會,分析事故原因、制定防范措施。
11、定期檢查崗位各種記錄登記,收取各專業(yè)報表存檔,監(jiān)督各專業(yè)報表填寫的及時性、準確性、真實性。
12、在重大操作中,負責協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,確保嚴格按操作票操作。
13、有權考核本值運行人員,并有權制止現(xiàn)場違反勞動紀律的行為。
14、監(jiān)測各種污染物的排放情況,發(fā)現(xiàn)異常及時指導糾正。
15、完成領導安排其它工作。
職位類別: 值長/班長
舉報
全選
申請職位
-
12-15W/年申請職位崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,完成發(fā)電任務,優(yōu)化運作方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定運行。 2、負責垃圾發(fā)電站運行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作,負責向調(diào)度匯報、申請、聯(lián)系、溝通、傳達..
-
5-6K/月申請職位??萍耙陨蠈W歷,或具有中級及以上專業(yè)技術任職資格,從事運行工作七年以上,在本崗位或主值崗位工作三年及以上; 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng),并掌握主要設備、系統(tǒng)的啟停、正常維護及事故處理;..
-
10-15W/年申請職位1、45周歲以下,中技及以上學歷,熱能動力、電廠集控運行、機電一體化或電力院校相關專業(yè)。 2、具有8年以上電廠運行經(jīng)驗,2年以上垃圾焚燒電廠值長或以上崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
-
7-10K/月申請職位值長崗位職責 1.值長值班地點在主控室,是當值的生產(chǎn)最高領導,值長系全值安全第一責任人。 2.施行全方位管理,負責組織當值全體人員班前會、班后會、紀律以及考勤等工作。 3.負責機、電、爐、..
-
6-8K/月申請職位3.1、大專以上學歷,45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠鍋爐、汽輪機、電氣運行。有二年以上值長崗位工作經(jīng)驗。有豐富從業(yè)經(jīng)驗者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康,有較強的管理能力和崗位責任心。服從..
-
6-8K/月申請職位任職要求: I、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求) 電廠熱能動力、電力系統(tǒng)運行等相關專業(yè)知識,中專及以上學歷。 II、經(jīng)驗要求 從事電廠運行工作5年以上并擔任運行值長職務2年以上。 III、其他..
-
面議申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷,熱能動力、集控、電力工程等相關專業(yè); 2、具有5年以上高溫高壓中間再熱機組單元長或值長工作經(jīng)驗; 3、溝通表達能力佳、學習能力強、工作積極主動、能接受加..
-
9-11K/月申請職位崗位職責: 1、負責本值運行班組、人員全面管理工作,是全值生產(chǎn)、安全第一負責人。 2、能正確傳達上級有關領導的有關各項指示,并組織本值人員積極實施。 3、是當值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本..
-
5-10K/月申請職位大專以上學歷,熱能動力與工程等相關專業(yè);電腦操作熟練,熟悉DCS控制系統(tǒng); 3年以上電廠運行部門值長工作經(jīng)驗,運行管理經(jīng)驗優(yōu)先; 有較高的組織、技術管理和協(xié)調(diào)能力,能及時協(xié)調(diào)解決運行中出現(xiàn)的..
-
6.5-9K/月申請職位崗位職責: 1、全面負責全值的行政、生產(chǎn)管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,值班期間對全廠的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行負責。 2、正確執(zhí)行公司領導和調(diào)度下達的命令,做好本值重大、復雜操作及特殊..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū):江蘇-泰州市-興化市
100%
簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:徐先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:江蘇省興化市昌榮鎮(zhèn)






