一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備(成套高低壓開關(guān)柜、變壓器、斷路器等)安裝調(diào)試、升級、維修改造及其他售后異常問題跟蹤處理等售后服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集并向公司反饋服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3、能夠積極主動(dòng)解決客戶設(shè)備常見問題及故障。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷。電子自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)短期出差。
公司網(wǎng)址:www.toeta.cn
三、福利待遇:此崗位可以安排住宿。
公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境:
- -良好的職業(yè)發(fā)展通道及空間,專業(yè)的培訓(xùn)體系;
- -為職員辦理社會(huì)保險(xiǎn),公積金,平安商業(yè)保險(xiǎn),特殊工種人員,公司購買意外傷害保險(xiǎn);
- -實(shí)行5天工作7.5小時(shí)工作制;
- -員工依法享有法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、年休假等;
- -每年組織員工省外旅游和員工體檢;
- -每月公司組織員工開展豐富多彩的文化活動(dòng)(徒步、讀書月、羽毛球、聚餐、野外探險(xiǎn)、自行車等豐富的活動(dòng));
- -每周提供1小時(shí)有氧體育健身活動(dòng);
- -優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金;
- -公司正處于高速發(fā)展期,依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升;
- -公司以人為本,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)。
1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備(成套高低壓開關(guān)柜、變壓器、斷路器等)安裝調(diào)試、升級、維修改造及其他售后異常問題跟蹤處理等售后服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集并向公司反饋服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3、能夠積極主動(dòng)解決客戶設(shè)備常見問題及故障。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷。電子自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)短期出差。
公司網(wǎng)址:www.toeta.cn
三、福利待遇:此崗位可以安排住宿。
公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境:
- -良好的職業(yè)發(fā)展通道及空間,專業(yè)的培訓(xùn)體系;
- -為職員辦理社會(huì)保險(xiǎn),公積金,平安商業(yè)保險(xiǎn),特殊工種人員,公司購買意外傷害保險(xiǎn);
- -實(shí)行5天工作7.5小時(shí)工作制;
- -員工依法享有法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、年休假等;
- -每年組織員工省外旅游和員工體檢;
- -每月公司組織員工開展豐富多彩的文化活動(dòng)(徒步、讀書月、羽毛球、聚餐、野外探險(xiǎn)、自行車等豐富的活動(dòng));
- -每周提供1小時(shí)有氧體育健身活動(dòng);
- -優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金;
- -公司正處于高速發(fā)展期,依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升;
- -公司以人為本,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)。
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位負(fù)責(zé)軋鋼廠電氣儀表選型,根據(jù)工藝合理設(shè)計(jì) 軋鋼廠電氣工作五年以上
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10-20K/月申請職位1、對設(shè)備維修人員及崗位操作人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、監(jiān)督設(shè)備維修人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程; 3、能獨(dú)立建立設(shè)備檔案,并熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行機(jī)械制圖; 4、熟悉設(shè)備管理及新設(shè)備安裝..
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15-25W/年申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期的可行性分析.評估.信息收集確認(rèn)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì).電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì).自動(dòng)化調(diào)試等工作。 3、配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品方案的機(jī)電系統(tǒng)和自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試。 任職..
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15-25K/月申請職位電氣工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熱軋、冷軋生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行; 2. 負(fù)責(zé)AVC/AGC系統(tǒng)及電機(jī)傳動(dòng)控制的軟件配置和優(yōu)化,提升生產(chǎn)自動(dòng)化水平; 3. 管理工廠..
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15-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)電力(臨電、外電)工程建設(shè)等相關(guān)工作; 2、配合相關(guān)部門完成電控設(shè)備及工程的招投標(biāo)工作; 3、根據(jù)新建項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備安裝的二 三級網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃;合理調(diào)配、協(xié)調(diào)公..
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面議申請職位1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,電氣專業(yè)及相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握冶金電氣及相關(guān)行業(yè)的工藝流程,具有組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)技能。 高薪誠聘,薪資面議,不低..
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13-20W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司技改、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的電氣工程提供技術(shù)服務(wù), 2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作、及竣工驗(yàn)收等管理工作。 3、對公司電氣工程施工質(zhì)量控制,電氣系統(tǒng)工程質(zhì)量提供技術(shù)服務(wù)及..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1.繪制,審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙。 2.審核電氣施工方案,檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致,對一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3.督促檢查..
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15-20K/月申請職位熟悉鋼鐵廠電氣設(shè)備,懂得電氣維修維護(hù),有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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33-34K/月申請職位崗位任務(wù): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理和溝通工作,包括設(shè)計(jì)分包溝通和管理、與業(yè)主設(shè)計(jì)溝通與協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)變更管理、與電網(wǎng)等當(dāng)?shù)毓镜募夹g(shù)溝通與協(xié)調(diào)等工作。 2.項(xiàng)目技術(shù)管理,配合設(shè)計(jì)單位進(jìn)行光伏電氣系..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:林小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:東環(huán)街番禺大道北555號天安總部中心16號樓1405室






