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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1’負(fù)責(zé)甲方，設(shè)計(jì)院工作的推廣；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)接待、銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶(hù)聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶(hù)反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷(xiāo)售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)接待、銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶(hù)聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶(hù)反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷(xiāo)售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司的整體品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌事業(yè)部客戶(hù)資源開(kāi)拓； 2、管理品牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)，客戶(hù)資源分配，指導(dǎo)與協(xié)助成員完成項(xiàng)目、拓展業(yè)務(wù)； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保項(xiàng)..
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面議申請(qǐng)職位大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的整體目標(biāo)，協(xié)助主管制訂渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)項(xiàng)目前后的協(xié)調(diào)工作，與已有客戶(hù)維持良好關(guān)系； 3、收集各區(qū)域市場(chǎng)信息，探索新的市..
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10-20K/月申請(qǐng)職位儲(chǔ)能事業(yè)部-銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)鋰電池和儲(chǔ)能系統(tǒng)行業(yè)的政策、法規(guī)、客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給公司并形成階段性市場(chǎng)分析和建議報(bào)告； 2、開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)鋰電池儲(chǔ)能典型..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷(xiāo)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按公司業(yè)務(wù)規(guī)劃要求擬定工作方案及計(jì)劃，完成公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)、大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及后期服務(wù)等工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、方案的交流，并完成相關(guān)的..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有8年高低壓成套產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的高低壓成套產(chǎn)品成交業(yè)績(jī)，個(gè)人年平均銷(xiāo)售額不低于10000萬(wàn)。 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)高低壓成套產(chǎn)品在全國(guó)范圍的銷(xiāo)售
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房相關(guān)電氣產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2.負(fù)責(zé)售前需求溝通，完成相關(guān)的標(biāo)書(shū)編寫(xiě)，以及銷(xiāo)售合同。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)開(kāi)發(fā)公共的客戶(hù)資源，收集整理。 4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)與銷(xiāo)售的對(duì)接工作。..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)省區(qū)客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；承擔(dān)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的電力單位客戶(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，維持良好的客戶(hù)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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10-25K/月申請(qǐng)職位要求： 1、有8年斷路器產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的斷路器產(chǎn)品成交業(yè)績(jī)，個(gè)人年平均銷(xiāo)售額不低于5000萬(wàn)。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)斷路器系列產(chǎn)品在全國(guó)范圍的銷(xiāo)售
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10-25K/月申請(qǐng)職位要求： 1、有8年電力安裝總包工程承接銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的電力安裝總包工程成交業(yè)績(jī)，個(gè)人年平均銷(xiāo)售額不低于10000萬(wàn)。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍承接電力安裝總包工程
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-江陰市
100%
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- 地址：江蘇省無(wú)錫市江陰金山路201號(hào)
