崗位職責(zé)：
1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評估，分析用戶對軟件或系統(tǒng)的需求，主導(dǎo)需求分析過程，深入分析客戶需求，分析創(chuàng)建客戶用例，業(yè)務(wù)流程圖，數(shù)據(jù)流圖等，完成需求規(guī)格說明書，對于開發(fā)和測試人員的問題進(jìn)行解答；
2、基于項(xiàng)目對軟件需求進(jìn)行管理，跟蹤和驗(yàn)證，保證需求在開發(fā)過程中的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、參加開發(fā)設(shè)計(jì)評審和測試用例評審，確保開發(fā)設(shè)計(jì)文檔及測試用例和需求規(guī)格說明書文檔映射的正確性；
4、負(fù)責(zé)需求變更的分析，跟蹤直至完成開發(fā)過程；
5、需求規(guī)范文檔的管理維護(hù)工作。
任職要求：
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、熟悉軟件工程理論，熟練使用axure，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟悉商業(yè)需求規(guī)范與系統(tǒng)需求規(guī)范中的方法與術(shù)語；有很強(qiáng)的前瞻性、全局性、邏輯性的系統(tǒng)分析能力和高度的理解能力，能理解客戶需求的同時站在開發(fā)的角度分析需求；要有很強(qiáng)的文檔撰寫能力，完成軟件需求分析與軟件認(rèn)可測試相關(guān)文檔的能力；
4、熟悉至少一種需求管理工具，具備通過工具進(jìn)行復(fù)查的能力；
5、熟悉計(jì)算機(jī)軟件架構(gòu)，軟件編程的基本知識，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；
1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評估，分析用戶對軟件或系統(tǒng)的需求，主導(dǎo)需求分析過程，深入分析客戶需求，分析創(chuàng)建客戶用例，業(yè)務(wù)流程圖，數(shù)據(jù)流圖等，完成需求規(guī)格說明書，對于開發(fā)和測試人員的問題進(jìn)行解答；
2、基于項(xiàng)目對軟件需求進(jìn)行管理，跟蹤和驗(yàn)證，保證需求在開發(fā)過程中的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、參加開發(fā)設(shè)計(jì)評審和測試用例評審，確保開發(fā)設(shè)計(jì)文檔及測試用例和需求規(guī)格說明書文檔映射的正確性；
4、負(fù)責(zé)需求變更的分析，跟蹤直至完成開發(fā)過程；
5、需求規(guī)范文檔的管理維護(hù)工作。
任職要求：
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、熟悉軟件工程理論，熟練使用axure，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟悉商業(yè)需求規(guī)范與系統(tǒng)需求規(guī)范中的方法與術(shù)語；有很強(qiáng)的前瞻性、全局性、邏輯性的系統(tǒng)分析能力和高度的理解能力，能理解客戶需求的同時站在開發(fā)的角度分析需求；要有很強(qiáng)的文檔撰寫能力，完成軟件需求分析與軟件認(rèn)可測試相關(guān)文檔的能力；
4、熟悉至少一種需求管理工具，具備通過工具進(jìn)行復(fù)查的能力；
5、熟悉計(jì)算機(jī)軟件架構(gòu)，軟件編程的基本知識，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；
職位類別： 數(shù)據(jù)分析師
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，提出解決方案并編寫需求分析說明書； 2、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審； 3、負(fù)責(zé)分析、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等； 4、驗(yàn)證開發(fā)的產(chǎn)品是否..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，提出解決方案并編寫需求分析說明書； 2、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審； 3、負(fù)責(zé)分析、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等； 4、驗(yàn)證開發(fā)的產(chǎn)品是否..
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15-20W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求調(diào)研及相關(guān)調(diào)研材料輸出； 2、用戶需求說明書、需求規(guī)格說明書及技術(shù)方案的編制； 3、參與項(xiàng)目相關(guān)資料的整理與匯報(bào)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 5、有電..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、參與系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施：2、負(fù)責(zé)需求資料收集、進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；3、對收集的用戶需求進(jìn)行整理和分析，建立業(yè)務(wù)需求分析文檔；4、改進(jìn)需求分析方法，制..
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8-16W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行光伏電站的需求調(diào)研； 2.分析調(diào)研結(jié)果，形成需求文檔； 3.加強(qiáng)實(shí)施工作質(zhì)量的管理力度，對實(shí)施工作提出指導(dǎo)建議，組織人員進(jìn)行事前控制和實(shí)時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下收集分布式光伏監(jiān)控/集控系統(tǒng)的需求并形成文檔；2. 在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品分析，定期匯報(bào)產(chǎn)品經(jīng)理。3. 維護(hù)工作中公司內(nèi)部各部門的良好..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)場站AGC/AVC需求調(diào)研和功能設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)調(diào)度、場站技術(shù)交流和溝通。 3、負(fù)責(zé)公司關(guān)于場站功率控制的理論研究。 4、負(fù)責(zé)收集場站設(shè)備特性和控制特征，以及場站系統(tǒng)的運(yùn)維管理。 ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力信息化
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
- 地址：杭州市余杭區(qū)文一西路1218號恒生科技園7號樓2樓
