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1、制定公司品質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作；
3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范、督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4、主持召開(kāi)重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合、開(kāi)展重大質(zhì)量改造和成本降低項(xiàng)目；
5、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故處理；
6、導(dǎo)入先進(jìn)的技術(shù)、理念、工具、方法，提升整個(gè)集團(tuán)公司的品質(zhì)控制能力；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作；
3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范、督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4、主持召開(kāi)重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合、開(kāi)展重大質(zhì)量改造和成本降低項(xiàng)目；
5、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故處理；
6、導(dǎo)入先進(jìn)的技術(shù)、理念、工具、方法，提升整個(gè)集團(tuán)公司的品質(zhì)控制能力；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)；
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)審、外審、管理評(píng)審及質(zhì)量會(huì)議等內(nèi)外質(zhì)量審核活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量目標(biāo)及其分解落實(shí)，監(jiān)督、考核各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況。 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作的程序文件; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)：負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略，規(guī)劃與完善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)，以支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)要求。 2、領(lǐng)導(dǎo)全面質(zhì)量績(jī)效管理：負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品質(zhì)管理體系的規(guī)劃、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)體系高效運(yùn)行并實(shí)施過(guò)程監(jiān)控； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)全過(guò)程品質(zhì)管控，主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析，制定并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施； 3、主導(dǎo)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開(kāi)展； 2、熟悉DQE管理、PQE管理、CQE、SQE管理，熟悉掌..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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12-24K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開(kāi)展； 2、熟悉DQE管理、PQE管理、CQE、SQE管理，熟悉掌握質(zhì)..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的質(zhì)量體系。 2、客戶審廠、驗(yàn)廠策劃與實(shí)施，客戶投訴及客戶需求評(píng)估與處理，確保客戶滿意。 3、擅長(zhǎng)重難點(diǎn)質(zhì)量專項(xiàng)改善，與研發(fā)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈深度協(xié)同，推動(dòng)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位1、全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)制定及規(guī)范品質(zhì)部門的流程、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)文件，組織培訓(xùn)、考核并監(jiān)督執(zhí)行到位。 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)..
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20-40K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立與組織實(shí)施； 2、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核..
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