崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品中與材料相關前期技術(shù)實現(xiàn)方案的可行性評估；
2、負責研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法；
3、負責常用原材料工藝制定和測試，準確判斷并解決材料應用過程中的問題；
4、負責研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見等；
5、負責產(chǎn)品開發(fā)階段材料打樣和驗證方案整體推進；
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求：
1、材料化學、電化學、材料科學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，從事材料研究相關工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備扎實的材料理論基礎知識，熟悉材料的表征方法；
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維， 有較強的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論并完成相關技術(shù)報告。
公司福利：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐（中午免費提供水果或酸奶）；
3、五險一金：公司為員工購買社會保險及住房公積金（入職即繳納）；
4、獎勵：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選，先進個人、先進團隊獎金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時團建活動；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補貼、年終獎等。
作息時間：單xiu制
1、負責新產(chǎn)品中與材料相關前期技術(shù)實現(xiàn)方案的可行性評估；
2、負責研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法；
3、負責常用原材料工藝制定和測試，準確判斷并解決材料應用過程中的問題；
4、負責研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見等；
5、負責產(chǎn)品開發(fā)階段材料打樣和驗證方案整體推進；
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求：
1、材料化學、電化學、材料科學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，從事材料研究相關工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備扎實的材料理論基礎知識，熟悉材料的表征方法；
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維， 有較強的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論并完成相關技術(shù)報告。
公司福利：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐（中午免費提供水果或酸奶）；
3、五險一金：公司為員工購買社會保險及住房公積金（入職即繳納）；
4、獎勵：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選，先進個人、先進團隊獎金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時團建活動；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補貼、年終獎等。
作息時間：單xiu制
職位類別： 材料工程師
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負責硬質(zhì)合金材料的研發(fā)與工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性； - 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程，進行材料配方設計及實驗驗證； - 分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝和技術(shù)問題； - 協(xié)助制定產(chǎn)..
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11-22K/月申請職位崗位職責： 1、負責陶瓷件材料顆粒級配的優(yōu)化改進，提升振實密度/耐磨性/抗熱震性等； 2、對耐火陶瓷材料的澆鑄成型工藝進行優(yōu)化改進； 3、對材料的抗折、抗壓等機械性能進行提升； 4、負責實驗室日..
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10-20K/月申請職位1. 質(zhì)控經(jīng)理經(jīng)理的領導下，負責進貨材料驗收及材料使用流轉(zhuǎn)過程控制，督促檢驗員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，對材料控制過程負責。 2. 負責制定公司材料質(zhì)量控制制度、進貨檢驗規(guī)程等材料控制..
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12-15K/月申請職位任職資格: 1、金屬材料或相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上材料工作經(jīng)驗； 2、熟悉壓力容器及特定材料的相關信息、法規(guī)及標準，有壓力容器類制造材料方面工作經(jīng)驗； 3、熟悉壓力容器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及..
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6-12K/月申請職位崗位要求：年齡在25-45歲；本科及以上學歷，有復合材料、無機非金屬材料、高分子材料、材料工程，流體力學，物理等專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的?？埔部梢?；3年以上同行業(yè)等同職務工作經(jīng)歷。具有操作使..
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面議申請職位工作職責： 1.參與材料及熱處理工藝技術(shù)規(guī)范的制定及優(yōu)化。 2.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料及熱處理問題，提供材料及熱處理技術(shù)服務。 3.參與編制材料及熱處理質(zhì)量控制計劃、檢驗大綱等。 4.其他材..
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10-15K/月申請職位1.具有冶金/鑄造/耐火材料相關工作經(jīng)驗，對銷售工作有興趣者 2.耐火材料、鑄造爐具等相關銷售經(jīng)驗更佳 3.具有較強的工作責任心，做事細心 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強 5.具有良好的團體..
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10-20K/月申請職位工作職責： 1、負責新材料閥門的研發(fā)及團隊管理（不銹鋼、塑料-PPS/PPO/PA66、鋁合金類方向）； 2、負責實施項目的管理，實施過程中的計劃跟蹤、質(zhì)量策劃及實驗驗證； 3、參與產(chǎn)品技術(shù)推廣資料的編..
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4-8K/月申請職位一、材料工程師 職位描述： 1、負責公司所需材料的試驗、分析、適應工況及其技術(shù)資料提供、匯總、建檔等工作。不斷開發(fā)新材料，為設計人員的材料選型提供材料方面的技術(shù)支持，為品質(zhì)部提供材質(zhì)的質(zhì)..
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5K以上/月申請職位崗位職責： \"1、負責統(tǒng)籌各類樣品的承認工作與管理； 2、負責各類樣品的可靠性測試與評估，規(guī)范與完善樣品承認標準及要求； 2、負責樣品承認的審核，確保樣品承認工作的質(zhì)量。\" 崗位要求： \"..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
50%
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- 聯(lián)系人：HR歐陽
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工作地址
- 地址：溫州市樂清市北白象鎮(zhèn)溫州大橋工業(yè)區(qū)內(nèi)
