崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個技術(shù)部的工作安排和日常運作，組織制定并實施技術(shù)研發(fā)部規(guī)劃、工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)及重點項目的整體把關(guān)，組織制定實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核新項目所需的設(shè)備選型、總體技術(shù)方案工作，解決項目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)參與組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向，技術(shù)交流、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)的研究，并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化及項目落地實施；
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)、銜接工作，確保項目順利推進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)重大項目對外聯(lián)絡(luò)工作；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃，符合員工提升和項目需求。
任職要求：
1、對所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；
2、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認(rèn)權(quán)；
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán)；
4、對技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
1、負(fù)責(zé)整個技術(shù)部的工作安排和日常運作，組織制定并實施技術(shù)研發(fā)部規(guī)劃、工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)及重點項目的整體把關(guān)，組織制定實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核新項目所需的設(shè)備選型、總體技術(shù)方案工作，解決項目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)參與組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向，技術(shù)交流、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)的研究，并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化及項目落地實施；
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)、銜接工作，確保項目順利推進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)重大項目對外聯(lián)絡(luò)工作；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃，符合員工提升和項目需求。
任職要求：
1、對所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；
2、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認(rèn)權(quán)；
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán)；
4、對技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
職位類別： 光伏設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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40-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對公司項目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，掌握變電站設(shè)計的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實各研發(fā)改進(jìn)項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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15-20K/月申請職位四川大智電力有限公司成立于2009年，注冊資金2000萬元人民幣，是一家專業(yè)從事電力工程建設(shè)、電力系統(tǒng)運維、電力環(huán)境優(yōu)化、電力能源服務(wù)及無人機、通訊信息等高新技術(shù)應(yīng)用的4L級電力綜合服務(wù)商。公司..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)方案設(shè)計、軟件開發(fā)、測試驗證； 2、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)前沿技術(shù)分析、仿真及研究。 3、負(fù)責(zé)公司后市場技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研和研發(fā)、設(shè)計、選型工作；..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、高低壓成套開關(guān)設(shè)備及光伏風(fēng)電箱式變電站等售前技術(shù)溝通及方案優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)項目報價、成本控制、方案優(yōu)化、項目招投標(biāo)等日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)對中標(biāo)及未中標(biāo)項目的分析； 4、負(fù)責(zé)..
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10-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作編排及其他部門的工對接，以提高部門效率為目標(biāo)，優(yōu)化部門的整體工作內(nèi)容 2、責(zé)項目方案設(shè)計、流程審核及高低壓產(chǎn)品的一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計及其電氣..
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25-40K/月申請職位職責(zé)描述： 1、行業(yè)研究：深入研究國內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢，精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對配網(wǎng)設(shè)備的需求； 2、產(chǎn)品規(guī)劃：針對配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求，結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃..
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善； 2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理，組織制定和實施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案； 4、主持新產(chǎn)品、..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)干式變壓器工藝技術(shù)統(tǒng)籌工作，包括新品評審、過程異常、品質(zhì)頑疾、工藝標(biāo)準(zhǔn)等； 2.負(fù)責(zé)干式變壓器重大客訴分析、評審，落體工藝規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)干式變壓器新標(biāo)準(zhǔn)、新材料、新產(chǎn)品、新..
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30-50K/月申請職位崗位要求： 1、電氣專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上電力行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)副總工作經(jīng)驗; 2、中低壓開關(guān)（35kV及以下VS1,ACB,MCCB,MCB等）研發(fā)與試生產(chǎn)； 3、35kV CGIS環(huán)網(wǎng)柜研發(fā)與試生產(chǎn)； 4、12kV及..
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