一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)110kV、220kV及以上變電站一次/二次電氣設(shè)計可行性研究報告、項目建議書、初步設(shè)計、施工圖等工作；
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場踏勘、參與客戶對接及項目前期開發(fā)技術(shù)可行性分析論證；
3、參與現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，參與設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收的技術(shù)指導(dǎo)。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，電氣工程、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2、具有220KV及以下變電站一次/二次設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和典型設(shè)計，熟練使用CAD等專業(yè)軟件；
4、具有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）證書優(yōu)先。
三、員工福利：
1、六險（社保五險 團(tuán)體意外險）保障
2、包食宿（免費(fèi)住宿 免費(fèi)三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕 生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費(fèi)體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內(nèi)、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓(xùn)體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃
1、負(fù)責(zé)110kV、220kV及以上變電站一次/二次電氣設(shè)計可行性研究報告、項目建議書、初步設(shè)計、施工圖等工作；
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場踏勘、參與客戶對接及項目前期開發(fā)技術(shù)可行性分析論證；
3、參與現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，參與設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收的技術(shù)指導(dǎo)。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，電氣工程、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2、具有220KV及以下變電站一次/二次設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和典型設(shè)計，熟練使用CAD等專業(yè)軟件；
4、具有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）證書優(yōu)先。
三、員工福利：
1、六險（社保五險 團(tuán)體意外險）保障
2、包食宿（免費(fèi)住宿 免費(fèi)三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕 生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費(fèi)體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內(nèi)、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓(xùn)體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃
職位類別： 配電設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對外方案對接，方案確認(rèn)及方案優(yōu)化。 2、 根據(jù)客戶資料及客戶要求，在滿足行業(yè)規(guī)范、客戶需求及實(shí)際使用的前提下，負(fù)責(zé)三箱及高、低壓成套設(shè)計，并編輯所需物料。 3、 負(fù)責(zé)協(xié)..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV輸電線路設(shè)計可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工代等工作； 2、負(fù)責(zé)配合輸電工程的招投標(biāo)工作、對設(shè)備采購提供支持、進(jìn)行技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等工作； 3、做好與其..
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5-8K/月申請職位1、 持有電氣工程專業(yè)助理工程師資格證；熟練使用CAD畫圖軟件繪制高低壓電氣工程圖紙及工程的預(yù)算,熟悉東莞地區(qū)10kV及以下變配電設(shè)計規(guī)范及南方電網(wǎng)典型設(shè)計圖集等技術(shù)要求； 2、 積極、熱情，能..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成套電氣設(shè)備的方案設(shè)計、圖紙繪制、技術(shù)更改及標(biāo)準(zhǔn)化歸檔； 2、主導(dǎo)電氣元器件選型，參與投標(biāo)項目的技術(shù)支持與方案優(yōu)化； 3、編制并完善技術(shù)文件，確保資料準(zhǔn)確、及時發(fā)放..
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4-6K/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、只接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬福利: 1、薪酬：月薪+項目獎金+年終獎。 2、福利：五險、節(jié)日禮金、旅游、體檢、高溫補(bǔ)貼、帶薪病假、帶..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)35kV及以上輸電線路工程的電氣專業(yè)可研報告編制、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及現(xiàn)場技術(shù)代表工作；參與線路路徑方案比選、導(dǎo)地線選型、絕緣配置、防雷接地等電氣計算與設(shè)計；配合開展項..
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15-22W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的輸電線路工程設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討、設(shè)計工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計完成后的交樁及施工跟蹤工作。 任職要求： 1、輸電線路/電力系統(tǒng)..
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20-35W/年申請職位崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上設(shè)計經(jīng)驗，能獨(dú)立完成線路電氣項目設(shè)計工作，并能參與工程項目的全過程配合與服務(wù)工作，具備中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格； 2、熟悉CAD..
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面議申請職位備注：崗位央企外包編制 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目電氣專業(yè)方案、初設(shè)、施工圖編制設(shè)計、深化設(shè)計、三維模型布置設(shè)計及維護(hù)工作； 2、配合完成設(shè)計管理工作； 3、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職..
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8-15K/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)35kV及以上電力線路工程設(shè)計全過程。 2、負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討、設(shè)計工作。 3、負(fù)責(zé)配合完成GPS定位測量，平斷面圖排桿塔及檢驗。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計施工交樁、交底，配合施..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：郭女士
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工作地址
- 地址：東莞市東城區(qū)立新軍民路7號東安科技園
