所屬部門：綜合部
付女士
hr
一周內(nèi)活躍
提示
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;
2、組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研，參與方案論證;
3、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)部的日常管理工作，確保設(shè)計(jì)任務(wù)和管理考核指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖深化設(shè)計(jì)、竣工圖設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理工作，并審核設(shè)計(jì)出圖;5、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的規(guī)劃調(diào)配，并對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核確認(rèn);
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司設(shè)計(jì)類管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理文件;
7、根據(jù)工程需要及時(shí)完善部門管理架構(gòu)，對缺編人員及時(shí)招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作;
8、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、 有電氣專業(yè)背景，
2、能長期在資陽城電坐班(家住資陽雁江區(qū)優(yōu)先)。
3、責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;
2、組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研，參與方案論證;
3、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)部的日常管理工作，確保設(shè)計(jì)任務(wù)和管理考核指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖深化設(shè)計(jì)、竣工圖設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理工作，并審核設(shè)計(jì)出圖;5、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的規(guī)劃調(diào)配，并對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核確認(rèn);
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司設(shè)計(jì)類管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理文件;
7、根據(jù)工程需要及時(shí)完善部門管理架構(gòu)，對缺編人員及時(shí)招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作;
8、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、 有電氣專業(yè)背景，
2、能長期在資陽城電坐班(家住資陽雁江區(qū)優(yōu)先)。
3、責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-天府新區(qū)
60%
簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：謝總
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610000
工作地址
- 地址：天府新區(qū)中海左岸17棟5層（地鐵5號(hào)線，南湖立交地鐵C口）
