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江蘇省如高高壓電器有限公司始建于1967年，2002年12月經(jīng)改制，成為上市企業(yè)---思源電氣股份有限公司的子公司。是我國專業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)高壓電器的高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊資本14662.3萬元，主導(dǎo)產(chǎn)品252kV及以下隔離開關(guān)、126kV及以下六氟化硫斷路器的市場占有率在行業(yè)中名列前茅�！叭绺摺迸飘a(chǎn)品作為高壓電器行業(yè)內(nèi)的知名品牌，多次榮獲國家部、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎、科技進步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品金牛獎。
公司圍繞“成為具有國際競爭力的一流企業(yè)”的發(fā)展愿景，制定了未來5年的發(fā)展規(guī)劃：到2010年，將形成550kV及以下GIS、斷路器和隔離開關(guān)等產(chǎn)品系列的設(shè)計、研發(fā)、制造能力。年銷售額12億元人民幣以上。公司倡導(dǎo)“客戶利益至上，最大限度地滿足客戶要求、尊重員工，充分考慮員工個人的自我展，讓員工樂在工作中、對每一項經(jīng)營活動力爭最佳效益”的企業(yè)文化。通過不斷提升的員工整體素質(zhì)和團隊凝聚力，以及不斷變革的組織機構(gòu)和創(chuàng)新意識，強有力地推動了公司的發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
公司堅持以人為本，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源開發(fā)與管理機制，力爭把企業(yè)建設(shè)成能夠吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、用好人才的學(xué)習型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工750人，工程技術(shù)人員和專業(yè)管理人員占員工總?cè)藬?shù)的30%。技術(shù)隊伍中擁有博士生及碩士生多名，本科生占到80%以上，為產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化集聚了電氣、機械、高分子復(fù)合材料等各類專業(yè)技術(shù)人才，形成了一支技術(shù)門類齊全，具有協(xié)作配合精神的研發(fā)團隊。
公司為每位員工提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、公積金及具有競爭力的薪資福利待遇，享受年度休假、專業(yè)培訓(xùn)、住房貸款、免費年度體檢，并提供酒店式公寓宿舍，另視工作情況提供交通工具和住房補助等福利。 |
